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探跡公眾號(hào)
6月28日,福布斯中國(guó)聯(lián)合全球領(lǐng)導(dǎo)力與高管人才諮詢公司——羅盛諮詢公司正式發(fā)布「2021福布斯中國(guó)•最佳僱主」年度評(píng)選主榜單及子榜單。探跡科技榮登年度最具人力資源管理創(chuàng)新力僱主,同時(shí)入圍的還有B站、寶豐能源、東方證券、中金公司等各行業(yè)的頭部企業(yè)。
據(jù)了解,這是福布斯中國(guó)第一年推出「中國(guó)最佳僱主」系列評(píng)選,旨在挖掘並聚焦2021年度在中國(guó)內(nèi)地地區(qū)可持續(xù)發(fā)展力及人力資源管理創(chuàng)新力的標(biāo)杆企業(yè)。
本次評(píng)選活動(dòng)前後歷時(shí)3個(gè)月,有超過(guò)100家企業(yè)、超過(guò)5萬(wàn)人參與評(píng)選,設(shè)有主榜單及子榜單,以公開(kāi)報(bào)名、問(wèn)卷調(diào)研等方式獲取信息,並邀請各領(lǐng)域專(zhuān)家學(xué)者從多元化維度對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)估審視,從而保證中立性與專(zhuān)業(yè)性。
作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的智能銷(xiāo)售SaaS服務(wù)提供商,探跡科技自成立以來(lái),一直關(guān)注企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展以及人力資源管理創(chuàng)新力,無(wú)論在企業(yè)價(jià)值觀(guān)、發(fā)展戰略、績(jī)效考核還是組織架構(gòu)中都堅(jiān)持著可持續(xù)發(fā)展,而在人力資源管理上更是不遺餘力地創(chuàng)新突破,如在人才招聘、組織架構(gòu)、培訓(xùn)管理上屢嘗新舉措,以葆企業(yè)活力。
目前,探跡科技員工規(guī)模已經(jīng)超過(guò)一千人,同比去年三倍增長(zhǎng),並不斷在深圳、佛山、上海、杭州等地開(kāi)疆拓土,構(gòu)築全國(guó)的智能銷(xiāo)售服務(wù)版圖。而這樣的發(fā)展離不開(kāi)探跡在人力資源管理上的不斷創(chuàng)新,而這樣的發(fā)展也驅動(dòng)著探跡不斷完善管理,不斷向上發(fā)展。
肩負(fù)著「讓天下沒有難做的銷(xiāo)售」這一使命,探跡科技始終踐行著「成就客戶(hù)、創(chuàng)新進(jìn)取、正直誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)合作、激情奮鬥」的企業(yè)價(jià)值觀(guān),努力打造一家開(kāi)放、透明、共享、負(fù)責(zé)的公司,並朝著「打造全球商業(yè)連接平臺(tái)」這一願景邁進(jìn)。
而在探跡這些核心的企業(yè)價(jià)值觀(guān)中,創(chuàng)新進(jìn)取尤為重要。創(chuàng)新意味著永不自滿(mǎn),這也是探跡的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一,而正是基於這樣的精神,才讓探跡科技在技術(shù)、產(chǎn)品、人力資源管理上都一直走在行業(yè)前沿,引領(lǐng)智能銷(xiāo)售風(fēng)潮。
本著長(zhǎng)期主義的理念,未來(lái),探跡科技將繼續(xù)不斷完善企業(yè)管理、員工福利,打造一個(gè)合作、共贏(yíng)的和諧企業(yè)生態(tài),並通過(guò)數(shù)位化技術(shù)不斷推動(dòng)內(nèi)部管理效率,發(fā)揮創(chuàng)新能力,為員工、企業(yè)和社會(huì)貢獻(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)的正向價(jià)值。